【佛山陶瓷网】年底跳槽季，陶瓷职场洗牌与整体素质提升

    年底跳槽季，陶瓷职场洗牌与整体素质提升

2018年，“下滑、惨淡、困难......” 等等关键词浓墨重彩渲染着陶瓷行业，面对行业低迷、市场冷清、业绩下滑的窘境，许多企业老板、职业经理人倍感压力，在此状况下，往年到年底才出现的跳槽高峰今年提前来临，日前，已有许多企业走马换将，重新组建团队，更有部分职业经理人离职跳槽，谋求更好的发展平台。

另一方面，陶瓷行业近年来面临着各种各样的困局。原材料价格的不断上涨、全国范围的环保督察、出口下滑局面的延续等多重压力，倒逼陶瓷企业提高生产及环保技术水平，陶瓷行业也已经迎来“大洗牌”时期。

大企业凭借资产和品牌资源整合优势，一方面加大投资全球化战略，为品牌赢得更多的新增长先机。另一方面将进一步加大加快和整装公司、房地产公司的合作，通过对流量口的跨界整合来占据市场制高点。

中小型企业通过品牌创新优势，凭借产品、设计、展示、渠道服务、营销推广等等差异化优势满足新消费群体多样化个性需求，占据80、90后新消费主体客群的心智赢得新的生机。

在陶瓷行业大洗牌的形势下，陶瓷从业人员同样将面临失业或是无法胜任架构重组带来的工作挑战，陶瓷圈的职业者将如何面对职场剧变成为本行业每个职业经理人需要注意的问题。

职业经理人zhiyejingliren相关"年底跳槽季，陶瓷职场洗牌与整体素质提升"就介绍到这里，如果对于职业经理人这方面有更多兴趣请多方了解，谢谢对职业经理人zhiyejingliren的支持，对于年底跳槽季，陶瓷职场洗牌与整体素质提升有建议可以及时向我们反馈。

职业 职业健康安全管理体系 职业病 ,本资讯的关键词:职业经理人line职场年底整体提升洗牌素质跳槽